تبرع رجل الأعمال النيجيري الملياردير عبد الصمد ربيع، بـ20.7 مليون دولار لموظفيه الذين أمضوا عقودًا طويلة في خدمة إمبراطوريته التجارية، مؤكدًا اهتمامه المتجدد برفاهية الموظفين وولائهم داخل مجموعة BUA، وفقًا لموقع Business Insider Africa.

 

وقد أُعلن عن هذه المبادرة خلال برنامج تكريم داخلي احتفاءً بالموظفين الذين أمضوا عقودًا في خدمة المجموعة، بحسب بيان صادر عن الشركة.

 

 

 

مجموعة BUA توزع مكافآت على الموظفين الذين أمضوا ما بين 10 و35 عامًا في الخدمة

 

أعلنت مجموعة BUA عن توزيع مكافآت نقدية على الموظفين الذين أمضوا ما بين 10 و35 عامًا في الخدمة، وذلك في قطاعاتها المختلفة من الإسمنت والسكر والأغذية والبنية التحتية.

 

وأشار موقع “Billionaires. Africa” إلى أن هذه المبادرة تهدف إلى تقدير الالتزام والذاكرة المؤسسية، اللذين وصفهما الموقع بأنهما عنصران أساسيان في نمو المجموعة لتصبح واحدة من أكبر الشركات الصناعية في أفريقيا.

 

خلال كلمته في الفعالية، قال ربيع إن هذه المبادرة تعكس إيمانه بأن النجاح طويل الأمد يُبنى على العنصر البشري وليس على الأصول وحدها، كما ورد في تصريحات نشرتها الشركة، وأضاف أن تفاني الموظفين كان له دور حاسم في توسع شركة BUA في نيجيريا وغيرها من الأسواق الأفريقية.

 

أثارت هذه الخطوة اهتمامًا واسعًا في قطاع الشركات النيجيري، حيث لا تزال برامج مكافآت الموظفين المنظمة بهذا الحجم نادرة، وأشار محللون اقتصاديون، نقلت عنهم وسائل الإعلام المحلية، إلى أن هذه المبادرة قد تُرسخ معيارا جديدا للاحتفاظ بالمواهب وتعزيز ثقافة الشركات بين المجموعات الصناعية الكبيرة المملوكة لأفارقة.

 

 

 

5 موظفين على 691 ألف دولار

 

بموجب القرار الذي وافق عليه ربيع، حصل خمسة موظفين على 691 ألف دولار لكل منهم، بينما حصل خمسة آخرون على 345 ألف دولار، وتلقى العشرات مبالغ تتراوح بين 3450 و13810 دولارات، وذلك حسب سنوات الخدمة والدور داخل الشركة.

 

وأعلنت شركة BUA أن التوزيع الواسع كان مقصودا، لضمان أن يشمل تقدير الولاء جميع المستويات الإدارية، وليس الإدارة العليا فقط، كما حصل المدير التنفيذي للمجموعة، كبيرو رابيو، على جائزة، إلا أنه لم يُفصح عن قيمتها.

 

تأتي هذه المكافآت النقدية في أعقاب مبادرة كبيرة لتحسين أوضاع القوى العاملة في أوائل عام 2025، عندما وافق ربيع على زيادة رواتب موظفي مجموعة BUA بنسبة 50%.

 

وشملت هذه الزيادة الموظفين الدائمين والمؤقتين على حد سواء، وجاءت في ظل ارتفاع معدلات التضخم وتزايد ضغوط تكاليف المعيشة في نيجيريا.

 

في ذلك الوقت، صرّحت شركة BUA بأن هذه الخطوة تهدف إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية عن الموظفين مع الحفاظ على الإنتاجية في جميع عملياتها، وقد ساهمت هذه الإجراءات، إلى جانب مكافآت الخدمة الطويلة، في ترسيخ مكانة المجموعة كجهة توظيف متميزة في القطاع الصناعي النيجيري.

 

 

 

ثروته الصافية بلغت 5.1 مليار دولار

 

 

يأتي كرم ربيع في عام شهد نموًا استثنائيًا في ثروته الشخصية، ففي مطلع عام 2025، بلغت ثروته الصافية حوالي 5.1 مليار دولار، ما جعله سادس أغنى شخص في أفريقيا.

 

وبحلول منتصف ديسمبر، قدّر مؤشر فوربس لأثرياء العالم ثروته بـ 8.5 مليار دولار، ليحتل بذلك المركز الرابع في القارة الأفريقية والمركز 390 عالميًا.

 

وقد نتجت هذه الزيادة إلى حد كبير عن الأداء القوي لشركتي BUA Cement وBUA Foods، إلى جانب التوسع في الطاقة الإنتاجية وتحسين الكفاءة التشغيلية.

 

تبلغ الطاقة الإنتاجية المجمعة لشركة BUA Cement الآن حوالي 17 مليون طن سنويًا، وقد سجلت إيرادات بقيمة 5.9 مليار دولار للأشهر التسعة الأولى من عام 2025.

 

يقول المحللون إن نهج رابيو يعكس اتجاها أوسع نطاقا بين مجموعة صغيرة من الصناعيين الأفارقة الذين يجمعون بين التوسع العدواني والاستثمار الواضح في رأس المال البشري.