يقول مارك سميث، المدير الإداري لإحدى وكالات التوظيف، إن هذه العبارة يجب حذفها من السيرة الذاتية، لإنها مقدمة لصاحب عمل محتمل، لذلك يجب على الموظف أن يميز نفسه عن منافسيه، لذلك عليه الإبتعاد عن الكلمات الطنانة والعبارات التي يراها مديرو التوظيف طوال الوقت.

التقدم لوظيفة جديدة

يجب على الموظف أن يعرف اسم رئيسه المحتمل، وإذا لم يستطيع معرفته، يفضل أن يبدأ خطابه بعبارة مثل "عزيزي مدير التوظيف"، حيث يبدو كلمة عزيزى أكثر إحترافاً، مع تجنب ذكر"سيدى أو سيدتى"، لأنها كلاسيكية .

يوصى بعدم ذكر جملة "أعتقد أنني عامل مجتهد"، واستخدام جمل أقوى وأنشط مع تقديم أدلة عليها، حيث قالت إيما هارفي، مديرة إحدى وكالات التوظيف، إن عبارة " أعتقد أنني محاور قوي "، يمكن أن تعطي إنطباعًا بأن الموظف أو المحرر هو الشخص الوحيد الذي يعتقد ذلك"، ولهذا يفضل استبدالها بذكر الإنجازات التي استطاع الموظف أن يحققها مثل كتابة جملة "لقد قمت بإدارة فريق مكون من ستة أفراد"، أو" نجحت في تحقق إيرادات زيادة للشركة التي كنت أعمل بها".

التقدم للعمل

تعتبر جملة "جدير بالثقة" من الجمل الكلاسيكية التي تدون في السير الذاتية، كما تعتبر أقل صفة تطلبها أي شركة في الموظف، لذلك يفضل استبدالها بذكر أمثلة قوية تدعم أن الموظف جدير بالثقة.

يفضل حفظ المناقشات عن الراتب لمقابلة العمل للتفاوض مع المسئولين، لذلك ينصح بتجنب ذكره عند كتابة السيرة الذاتية.

كتابة السيرة الذاتية

يجب على الموظف أن يتجنب أن يصف نفسه بأن أدائه رائع في العمل، ويفضل أن يذكر إنجازاته حتى يستطيع أن يقنع المسئولين بالشركة بقدراته المهنية، وهم من يحددون مدى إتقانه لعمله.