التوقيت الأحد، 28 أبريل 2024
التوقيت 10:17 م , بتوقيت القاهرة

شاهد..مراحل اختيار الموظفين المتقدمين لمنحة جامعة "اسلسكا"

جانب من لقاءات الموظفين
جانب من لقاءات الموظفين

أجرت كاميرا دوت مصر عدة لقاءات مع موظفي الدولة، المتقدمين للحصول على برنامج منحة جامعة اسلكا للتطوير، وقالوا إن برامج تدريب الكوادر البشرية من أهم البرامج التى تعمل عليها الوزارة فى الفترة الحالية، مشيرين إلى أن الاستثمار فى الكوادر أغلى وأهم أنواع الاستثمار.

الجدير بالذكر، أن وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، وقعت فى شهر أكتوبر الماضى بروتوكول تعاون مع "جامعة إسلسكا مصر" كفرع للمدرسة العليا للعلوم التجارية التطبيقية "إسلسكا باريس" بجمهورية مصر العربية، لإعداد وتأهيل القيادات الحكومية بالجهاز الإدارى للدولة، فى إطار التعاون العلمى والثقافى بين مصر وفرنسا.

يُذكر أن جامعة أسلسكا مصر تهدف إلى تعزيز بناء قدرات الموارد البشرية وتنميتها من خلال توفير فرص التعليم والتعلم المستمر والبرامج التدريبية والتأهيلية لتحسين مهاراتهم الإدارية، وتوفير القوى البشرية المدربة والقادرة على المنافسة، ويمنح البروتوكول الموقع الجامعة التسهيلات والتراخيص اللازمة لبدء نشاطها، بما فى ذلك توفير أعضاء هيئة التدريس وموظفى الجامعة، والمختبرات والفصول والقاعات والمكتبات بالتعاون مع المؤسسات المحلية ذات الصلة، وتسهيل إجراءات معادلة الشهادات التى تمنحها الجامعة.

وتلتزم المدرسة العليا للعلوم التجارية التطبيقية ESLSCA بباريس، ممثلة فى فرعها جامعة أسلسكا مصر بتوفير 1500 منحة لتدريب 1500 موظف من القطاع الحكومى على 10 دفعات بتكلفة إجمالية تقدر بنحو 35 مليون جنيه، وتقوم المدرسة العليا للعلوم التجارية التطبيقية ESLSCA بنقل برنامج تأهيل وإعداد القيادات الحكومية إلى المعهد القومى للإدارة التابع لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، وبرنامج الذكاء التنافسى بالتعاون مع معهد التخطيط القومى.

وفى عام 2014 تم الاتفاق بين وزارة التعاون الدولى والمدرسة العليا للعلوم التجارية التطبيقية بباريس ESLSCA والجامعة الفرنسية فى مصر على وضع برنامج لتأهيل القيادات الحكومية المستقبلية ومنحهم درجة الماجستير فى الأعمال، وذلك بالتعاون مع وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى.